名古屋 東区 グループホーム「レジデンシャルケア徳川町」
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求人情報

グループホームイメージ グループホーム「レジデンシャルケア徳川町」は、一緒に働いて下さるスタッフを募集しています。
資格のある方はもちろん、資格のない方や、未経験の方でも、 新人研修期間を設けています。
3日間は、マニュアル研修その後はスタッフが付いて、丁寧に実地指導を経て、安心して現場で働いていただけます。

あなたの優しさと行動力を輝かせてみませんか。

求人情報見える化要件(職員処遇改善加算見える化要件)

求人情報

 
募集要項
職種 介護職
資格 介護福祉士
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
実務者研修(旧介護職員基礎研修)(旧ホームヘルパー1級)
看護師
介護支援専門員
無資格の方でも応募できます。
雇用形態 正職員
パート(週2日以上)
就業時間(時間短縮勤務)は応相談 ※4〜7時間勤務の職員も活躍中
福利厚生 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休暇:有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
食費補助制度
健康診断(年1回、夜勤勤務者は、年2回)
応募方法 電話でお問い合わせ下さい  ●052-933−0888
受付時間 9:00〜18:00
勤務時間 早番 8:00〜17:00
日勤 9:00〜18:00
遅番 11:00〜20:00
夜勤 17:00〜9:30
休憩 1時間
休日 月8日交代制
介護職員処遇改善加算 毎年6月に前年度の実績により、勤務時間数に応じて、常勤、非常勤職員に支給。
特定処遇改善加算 事業所内での配分
*毎年6月に前年度の実績により、経験・技能のある常勤介護職員(介護福祉士かつ勤続年数10年以上)

見える化要件(職員処遇改善加算見える化要件)

職場環境要件項目 当法人としての取組
資質の向上 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を習得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む) 資格取得支援制度を導入し、研修費の補助、勤務シフトの考慮等を行うことにより、職員が研修や講習を受けやすい環境を整えている。
各種研修受講については、階層別に職員を選抜し、計画的に育成を行っている。
雇用管理改善のため管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実 年次有給休暇取得の推進を積極的に行っている。
労働環境
処遇の改善
ICT活用(ケア内容や申し送り事項の共有(事業所内に加えタブレット端末を活用し訪問先でアクセスを可能にすること等を含む)による介護職員の事務負担軽減、個々の利用者へのサービス履歴・訪問介護員の出勤情報管理によるサービス提供責任者のシフト管理に係る事務負担軽減、利用者情報蓄積による利用者個々の特性に応じたサービス提供等)による業務省力化 iPad、記録アプリを導入し、各種記録や申し送りなどを共有することにより、業務の効率化を図っている。
介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入 シャワーチェアによる入浴介助での業務の効率化とともに、業務における職員の腰痛対策等負担軽減を図っている。
子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の充実。 仕事と子育ての両立を促し、育児休業やシフト上の配慮、短時間勤務実績もある。
介護との両立を目ざす者のための介護休業制度の充実。 介護との両立を促し、安心して介護にあたれるようにシフト上の配慮。介護休業実績もあり。
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善。 毎日カンファレンスを行い、ノートに記録し、情報の共有をし、定期的にミーティングを行い、業務内容やケア内容の改善を図っている。
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化。 各種事故対応マニュアルを整備し、責任の所在を明確にしている。
健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備 年次健康診断の実施、分煙スペース、職員休憩室の確保。
その他 介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化。 朝礼時に法人理念の唱和をしているほか、各フロアの入り口等に法人理念を掲示し、共有を図っている。
非正規職員から正規職員への転換 非正規職員から正規職員への転換を奨励している。
職員の増員による業務負担の軽減 短時間勤務の職員を採用するなど、効率化を図りつつ積極的に職員の採用を進め、国の配置基準以上の職員を配置。
認知症対応型共同生活介護グループホーム「レジデンシャルケア徳川町」
有限会社 レジデンシャルケア
〒461-0023名古屋市東区徳川町2714
  TEL 052-933−0888
FAX 052-933−0889
E-メール mein@residential.cc
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